Problemy w polskich placówkach ochrony zdrowia

 

Debata "Ekonomika ochrony zdrowia.

Finansowe aspekty w zarządzaniu placówkami systemu ochrony zdrowia"

 z udziałem:

- mec. Jarosława Jaroszewicza-Bortnowskiego, Moniki Jaroszewicz-Bortnowskiej i Katarzyny Piechówki z Kancelarii Odszkodowawczej MERITUM sp. j.,

- Marcina Połowniaka, Dyrektora Przychodni Medycznych, Prezesa Zarządu NEUCA MED Sp. z o.o.,

- Justyny Mieszalskiej, Prezes Zarządu Centrum Medycznego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Sp. z o.o.

oraz uczestniczek online:

- Marzeny Mrozek, Prezes Zarządu Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie Sp. z o.o.,

- Jolanty Sobierańska-Grenda, Prezes Zarządu Szpitali Pomorskich Sp. z o.o.

- Grażyny Stachowicz, Prezes Zarządu Szpitala Specjalistycznego w Prabutach Sp. z o.o..

Rozmowę moderowała dr Katarzyna Strzała-Osuch, profesor Powiślańskiej Szkoły Wyższej, Prorektor Uczelni

Debata została zarejestrowana podczas Europejskiego Forum Biznesu 2022 - 22.11.2022 w Katowicach.


Wydarzenie można było zobaczyć na żywo na stronie: https://www.facebook.com/ForumBiznesu/

Zobacz również

50 lat bytomskiego PEC-u

50 lat bytomskiego PEC-u

W maju 2023 roku Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu obchodzi pięćdziesiąt lat swojej działalności. Wśród firm ciepłowniczych PEC zalicza się do grona liderów w wykorzystaniu środków unijnych, dzięki którym stał się jednym z najbardziej nowoczesnych przedsiębiorstw dostarczających ciepło systemowe. Aktualnie w Spółce trwają prace nad strategią działań opartych o wytyczne dyrektyw wchodzących w pakiet Fit for 55 oraz aktualizowanej polityki energetycznej Polski.

To ostatni moment, aby zadbać o pracowników

To ostatni moment, aby zadbać o pracowników

Aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego, a 75% wskazuje na wzrost stresu w życiu codziennym1. Dużą rolę w narastaniu problemów psychicznych związanych z pracą odegrała zmiana jej modelu i czasu trwania, a w konsekwencji zaburzenie równowagi pomiędzy obowiązkami zawodowymi, a życiem prywatnym. Te niepokojące statystyki wskazują na konieczność działania, w szczególności ze strony pracodawców.