W Katowicach odbyło się Europejskie Forum Biznesu 2021

Europejskie Forum Biznesu 2021 – finał Programu Najwyższa Jakość Quality International 2021 oraz Liderzy Społecznej Odpowiedzialności 2021 - Dobra Firma, Dobry Pracodawca, Eko Firma

Jakość wpisana w DNA – CDMO 4.0

Curtis Health Caps (CHC) na rynku polskim i zagranicznym istnieje od ponad 30 lat. Będąc firmą elastyczną, podążającą za trendami rynkowymi, wciąż się zmienia, jednak wartością stałą i fundamentem jest bezwzględna najwyższa jakość produktów oraz usług, dzięki której CHC zyskał miano wiarygodnego partnera w branży farmaceutycznej.

 

Poliuretan to tworzywo sztuczne wynalezione przez niemieckiego chemika Otto Bayera w 1937 r. Od tamtego czasu mocno ewaluowało i znalazło zastosowanie w wielu branżach produkcyjnych. Jeżeli pomyślimy o poliuretanie, to kojarzy się on nam z komfortem i wygodą. Przeciętny człowiek ma kontakt z tym tworzywem przez minimum 70 proc. czasu w ciągu dnia. Dlaczego? Ponieważ materac, na którym śpimy, fotel w domu, fotel kierowcy, deska rozdzielcza w samochodzie, podeszwy butów, siodełka rowerowe wykonane są z pianki poliuretanowej.

Najwyższa Jakość QI TV

Zobacz również

Gmina Tarczyn – niezwykłe miejsce w sercu Polski

Gmina Tarczyn – niezwykłe miejsce w sercu Polski

Nie jest metropolią, ale można w niej znaleźć wszystko, co oferują duże miasta. Usytuowana w sercu Polski gmina Tarczyn dynamicznie i wszechstronnie się rozwija. Jest to możliwe dzięki zdobywanym funduszom zewnętrznym, które wraz ze środkami z budżetu gminy sprawiają, że realizowane inwestycje są strategicznymi dla gminy i jej mieszkańców.

Czy nadchodzi koniec ery work-life balance?

Work-life fit – o co chodzi?

Co jakiś czas w mediach i opinii publicznej pojawiają się nowe określenia zwiastujące trendy z obszaru łączenia pracy i życia osobistego. Dyskusje nad osiągnięciem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym były prowadzone jeszcze przed wybuchem pandemii, która tylko wzmocniła ten dyskurs i wymogła zastanowienie się nad tym, co jest dla nas ważne zarówno w życiu, jak i w pracy.  Firmy, które nie tylko obserwują trendy, ale też starają się patrzeć w przyszłość rynku pracy wiedzą, że znany wszystkim trend work-life balance staje się coraz mniej popularny. Jego miejsce zaczyna zastępować work-life fit, który może też go wzbogacić o dodatkowe możliwości, w zależności od potrzeb pracowników.