Mając świadomość, że popyt rynku motoryzacyjnego na wydajne, oszczędne i ekologiczne technologie będzie sukcesywnie wzrastać, BorgWarner Rzeszów postawił na powiększenie zaplecza  produkcyjnego. W czerwcu br. zakończył budowę kompleksu obiektów przemysłowych o łącznej powierzchni 12 tys. m2. Najnowsza inwestycja zapewni nie tylko szerszą i ulepszoną ofertę dla branży motoryzacyjnej, ale również wysoką jakość wyrobów oraz zapewnienie bezpiecznej produkcji na najbliższe lata.

 

Konsekwentne budowanie solidnych, ekonomicznych fundamentów,  nowoczesne wyposażenie techniczne, systematycznie wprowadzane nowe technologie przy współpracy z centrami naukowo-badawczymi i wysoka jakość wyrobów to podwaliny dzisiejszej wysokiej pozycji Fabryki Maszyn Spożywczych Spomasz Pleszew SA.

 

Serce globalnego gracza rynku przekazów pieniężnych bije w Warszawie. Stąd realizowanych jest 46 procesów biznesowych, a wiele z nich zostało przeniesionych do Polski z centrali MoneyGram w USA oraz biur w Londynie i Rzymie.

Zobacz również

Systemowe zarządzanie w ANWILU

Systemowe zarządzanie w ANWILU

ANWIL jest jednym z wiodących przedsiębiorstw branży chemicznej w kraju, liczącym się w regionie Europy Środkowo-Wschodniej producentem nawozów azotowych. Jako jedyna firma w Polsce produkuje także suspensyjny polichlorek winylu. Od 25 lat w ANWILU funkcjonują systemy zarządzania. Za wdrożony Zintegrowany System Zarządzania spółka otrzymała właśnie Złote Godło QI 2023 w Programie Najwyższa Jakość Quality International.

Rekrutacja za pomocą portali społecznościowych - wady i zalety

Rekrutacja za pomocą portali społecznościowych

Rekrutacja za pomocą portali społecznościowych staje się coraz bardziej powszechną praktyką w branży Human Resources. Badanie przeprowadzone przez okpraca24.pl we współpracy z ekspertami Uniwersytetu Warszawskiego pokazuje, jak przebadani specjaliści HR wykorzystują social media w codziennej pracy.